<br /> <br /> Sans commentaire.<br /> <br /> <br /> A NOTER<br /> <br /> <br /> L'Email professionnel d'une personne responsable à la DRH a été utilisé comme identifiant d'un message transmis depuis l'adresse IP  numéricable suivante 81.66.93.241.<br /> <br /> <br /> Cette adresse associée au pseudo "mytho" n'est pas celle de l'interressée, par conséquent le commentaire ne sera pas publié sur ce site respectueux de la loi.<br /> <br /> <br /> Nous rappelons aux contributaires que les expéditeurs font l'objet d'une identification et d'une localisation systématique par un logiciel de traçage. Un archivage est conservé par le<br /> serveur à toutes fins utiles.<br /> <br /> <br /> CE QUE DIT LA LOI :<br /> <br /> <br /> L'article 2 de la nouvelle loi d’orientation et de programmation pour la performance de la sécurité intérieure (LOPPSI II) a modifié le code pénal pour inclure un nouveau délit :<br /> l'usurpation d'identité numérique. Le fait de faire usage, sur un réseau de communications électroniques, de l'identité d'un tiers ou de données de toute nature permettant de l'identifier,<br /> ... est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende.<br /> <br /> <br /> <br />

<br /> <br /> Cher Albert,<br /> <br /> <br /> Nous te remercions pour ton petit message bien sympatique, nous te souhaitons une bonne et heureuse retraite.<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> <br />

<br /> <br /> Nous savons bien évidemment que l'affichage syndical est obligatoire, et nous n'avons pas besoin de conseils de ce type, c'est la raison pour laquelle nous en avons fait la demande auprès de la<br /> DRH.<br /> <br /> <br /> Nous avons reçu une réponse trés rapide du Directeur Général Adjoint, nous confirmant que des panneaux existaient et que ceux-ci devaient faire l'objet d'un partage entre les<br /> différentes organisations syndicales.<br /> <br /> <br /> Cette réponse écrite a  donc été communiquée à un de vos camarades, membre de votre bureau, mais celui-ci a trés mal réagit, pour lui il n'était pas question d'accepter<br /> un partage des panneaux existants. Selon lui, il aurait joint plusieurs membres de votre syndicat, à la suite de quoi il nous a  confirmé votre refus.<br /> <br /> <br /> Nous en avons pris acte et c'est la raison pour laquelle nous avons adressé une nouvelle demande à la DRH, en attendant que l'affaire soit tranchée lors de la prochaine réunion.<br /> <br /> <br /> En ce qui concerne le site internet, s'agissant d'informations syndicales et non politiques  nous vous invitons à transmettre vos observations écrites au siège de Saint<br /> Omer à l'attention de Michel Fait, responsable départemental. Nous ne manquerons pas de tenir compte de vos observations si celles-ci sont fondées, bien entendu.<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> <br />

<br /> <br /> La CFDT n'avait pas l'intention de demander à votre organistion un panneau ????<br /> <br /> <br /> La demande a été adressée à la DRH, et nous vous avons simplement signifié la réponse !!!<br /> <br /> <br /> <br />